الأطفال خريجو مصنع الابتكار يسهمون في حل مشكلات مجتمعهم تطبيقًا لتوجيهات الرئيس

 – ثلاثة مبادرات مجتمعية حصيلة تدريبات أشوكا الوطن العربي لدعم أبناء عمال مصنع أسمنت العامرية ليكونوا صناعاً للتغيير

 – بيبرس: هؤلاء الأطفال قاموا بتوزيع 450 قطعة ملابس على 40 أسرة محتاجة وتجميع وشراء الكتب على الطلاب غير القادرين

Advertisements

سيبدأ فتح باب التقديم للدورة التدريبية " تطوير مهارات الصحفيين من الأساسيا إلى التفوق" بمقاطعة كيبك بكندا يوم 1 ديسمبر. لمدة 15 يومًا، لذا نحث الراغبين في التقديم على تجهيز المستندات اللازمة للتقديم ، لمذيد من المعلومات بموقع الاتحاد

“توفير الأدوية والكتب والملابس الشتوية على الأسر الأكثر احتياجًا لها”.. كانت هذه أهداف المبادرات الثلاث التي تم الاحتفال بها وبالأطفال الذين خرجوا بها بعد مشاركتهم في برنامج مصنع الابتكار (Innovation Factory)، حيث نظمت  منظمة أشوكا الوطن العربي بدعم من شركة أسمنت العامرية الحفل الختامي لهذا البرنامج وتوزيع الجوائز على الأطفال المشاركين في البرنامج والذين استطاعوا الخروج بمبادرات اجتماعية ساهمت في حل المشكلات المحيطة بمجتمعهم.

ويأتي برنامج مصنع الإبتكار في إطار برنامج صناع التغيير الذي أطلقته مؤسسة أشوكا الوطن العربي من أجل دعم مهارات ريادة الاعمال الاجتماعية لدى الأطفال في الوطن العربي، من أجل تشجيعهم على القيام بعمل مبادرات اجتماعية تسهم في حل مشاكل اجتماعية من حولهم، واستهدف البرنامج 30 طفلًا من أطفال عمال مصنع شركة أسمنت العامرية الذين ليس لديهم فرص متاحة لتنفيذ مبادرات محلية تعمل على حل مشاكل المجتمع من حولهم.

ومن جانبها قالت “د.إيمان بيبرس” المديرة الإقليمية لمنظمة أشوكا الوطن العربي ونائب رئيس مجلس إدارة منظمة أشوكا العالمية إن تنفيذ برنامج مصنع الابتكار يأتي تطبيقا لرؤية معالي رئيس جمهورية مصر العربية عبد الفتاح السيسي في دعوته لأن يكون عام 2022 عام المجتمع المدني، ودعواته المستمرة من أجل تنمية الأسرة المصرية وتشجيع الإبداع والابتكار وضرورة ادخالهم ضمن تطوير نظام التعليم في مصر.

وأوضحت أنه تم تقديم البرنامج على 3 أجزاء، الجزء الأول: تم تنفيذه بالتعاون مع ابتكار خانه أول مدرسة للابداع الاجتماعي في مصر والوطن العربي، وركز على تدريب الأطفال على كيفية التفكير في المشاكل الاجتماعية من حولهم، وكيفية التفكير في حلول واقعية وتحويل هذه الحلول لخطة لتنفيذها، عن طريق تدريبهم على كيفية تنفيذ المبادرات الجماعية، أما الجزء الثاني والثالث من التدريبات ولأهمية الجانب التكنولوجي تم بالتعاون مع شركة مايكروسوفت ومنظمة كير ايجيبت، لتنفيذ تدريبات لتطوير مهاراتهم التكنولوجية من خلال تعريفهم ببرامج مثل Microsoft, Word و Excel وPowerPoint.

وعن المبادرات الثلاث التي خرج بها الاطفال بعد التدريبات التي حصلوا عليها، أشارت “بيبرس” إلى أنه تم الخروج بثلاث مبادرات للأطفال المشاركين وهم:

– مبادرة كتابك القديم أمل جديد: بهدف تجميع الكتب الخارجية من الأسر في المراحل التعليم الاساسي وتقديمها للطلبة المحتاجين، واستطاعوا هؤلاء الأطفال تجميع 74 كتابًا و 15 رواية وتوزيعهم على طلاب من المرحلة الابتدائية والإعدادية، بالإضافة إلى شراء كتب للعام الدراسي الجديد للصف الرابع الابتدائي.

– ومبادرة صحتك أمانة: وتهدف إلى توفير أدوية للمحتاجين من خلال استغلال الفائض من الأدوية المتواجد بمنازلنا، وذلك لارتفاع أسعار الدواء، تحت إشراف طبيب متخصص لفرز هذه الأدوية.

– وأخيرًا مبادرة  معًا لشتاء دافئ: وهدفها هو تجميع الملابس الشتوية الفائضة عن حاجة الأسر نظراً لارتفاع سعرها، وتوزيعها على الأسر المحتاجة، وقاموا بجمع 450 قطعة وتوزيعها على 40 أسرة.

ومن جانبه، قال “باولو دا لاكوا” عضو مجلس إدارةشركة أسمنت العامرية إنه تم تقديم هذا التدريب بدعم من شركة أسمنت العامرية لأبناء عمال المصنع من أجل دعم المهارات الإبداعية، بالإضافة إلى إمدادهم بالمهارات والأدوات التي تؤهلهم لبناء شخصيات قيادية تستطيع أن تقود مصنع الشركة في المستقبل، وتولي المناصب بها، وذلك من أجل المساهمة في انطلاق المسئولية المجتمعية للشركة تجاه عمال المصنع الذين هم أولياء أمور هؤلاء الأطفال.

فيما أوضحت “نهى رحال” استشارية المسئولية المجتمعية والعلاقات العامة بشركة أسمنت العامرية أنه تم توزيع جوائز مادية ومعنوية على المبادرات الثلاثة  لدعم تنفيذها في مجتمعاتهم المحلية، والوصول إلى المزيد من المستفيدين، كما أنه تقديرًا من الشركة لدور أولياء الأمور في تشجيع أبنائهم فقد تم توزيع جوائز على أولياء الأمور صناع التغيير للآباء والأمهات الذين أظهروا إلتزامًا وتشجيعًا لأطفالهم للاستمرار في التدريبات وتنفيذ المبادرات، وذلك لأن استمرار الأطفال بالتدريبات كان من أهم التحديات لعدم وعي ذويهم بأهمية هذه التدريبات، فتم تخصيص تكريم لأولياء الأمور من العمال الذين شجعوا أولادهم على الاستمرار في التدريبات

والجدير بالذكر أن منظمة “أشوكا الوطن العربي” تم تأسيس مكتب الوطن العربي في 2003، وهي منظمة عالمية موجودة في 93 دولة تم إنشاؤها منذ 1980، وأكبر مؤسسة في العالم تضم مبدعين إجتماعيين، حيث يوجد 3600 مبدع ومبدعة إجتماعية على مستوى العالم، من بينهم أكثر من 115 مبدعًا ومبدعة على مستوى العالم العربي من 11 دولة في الوطن العربي، وهم: مصر وفلسطين ولبنان والمغرب والمملكة العربية السعودية والبحرين والأردن والكويت والإمارات العربية المتحدة وتونس وليبيا، هدفهم إيجاد حلول مبدعة للمشاكل التي تواجه مجتمعاتهم، وتتميز مؤسسة “أشوكا العالم العربي” بأن لها العديد من الشركاء في ريادة الأعمال الاجتماعية

وشركة “أسمنت العامرية” هي إحدى شركات مجموعة إنترسمنت البرازيلية، وقد تأسست أسمنت العامرية في 1987 في منطقة برج العرب بمحافظة الإسكندرية، وقد انضمت فيما بعد إلى مجموعة إنترسمنت البرازيلية في 2012.

ومن الجدير بالذكر أن مجموعة إنترسمنت من أكبر عشر مصنعي الأسمنت على مستوى العالم، وتمتلك مصانع في خمسة بلدان حول العالم، وهي: الأرجنتين وموزمبيق وجنوب أفريقيا والبرازيل ومصر.